Az „Első lépések Jászfényszarun” projekt keretében 45 fő felkészítését, képzését folytatjuk annak érdekében, hogy az elavult szakképesítéssel, vagy alacsony iskolai végzettséggel rendelkező személyek nagyobb eséllyel jelenjenek meg a munkaerőpiacon. A több mint tíz- hónapos előkészítés és képzés, tanácsadás, gyakorlatok és vizsga (targoncavezetői) után került sor a munkavállalók és foglalkoztatók találkozójának megszervezésére. E program, a projektben vállalt feladat, amelyet a település minden érintettje számára nyitottá, elérhetővé kívántunk tenni – így került sor az Állásbörze meghirdetésére 2012. május 10-ére, a Petőfi Művelődési házban.

„Nem foglalkoztatják, mert túl öreg, vagy túl fiatal és nincsen tapasztalata, vagy nő és gyermeket nevel, vagy csak egyszerűen nem talál munkát? Jöjjön el, hátha szerencséje lesz!

Jászfényszarun az „Első lépések Jászfényszarun” c. projekt keretében egy állásbörzét szervezünk, amelyre minden érdeklődőt várunk!” Ezek a hívó szavak olvashatóak azon a tájékoztató szórólapon, amelyet a lakosokhoz eljuttattunk.

A programra, a projekt résztvevőin túl, középfokú és felsőfokú végzettségű munkavállalókat is megszólítottunk. A megkeresett foglalkoztatók, széles kínálatot mutattak az érdeklődőknek, hiszen a mai egyre nehezedő gazdasági környezetben minden munkáltató érdeke, hogy képzett, a munkára felkészült munkaerőt tudjon alkalmazni.

A munkaadókat, vagy a velük kapcsolatban lévő intézményeket felkértük, hogy vállalkozásukat, cégüket, fejlesztési elképzeléseiket mutassák be ezen az állásbörzén, ahol igény szerint stand felállítására is lehetőséget biztosítottunk. Megszólításra került közel 80 környékbeli és helyi foglalkoztató.

Az Állásbörzén – megtöltve a művelődési ház nagytermét - közel 300 fő érdeklődő jelent meg. Tizennégy tájékoztató stand felállítására került sor, ahol 27 fő vállalta a lehetőségek bemutatását, ismertetését. A polgármesteri köszöntőt követően az érdeklődők egy-egy stand köré helyezkedve kaptak közvetlenül is információkat. E közben folyamatosan bemutatkoztak a megjelent intézmények, foglalkoztatók: SAMSUNG Zrt.; Robert Bosch Elektronika Kft; Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Jászberényi Kirendeltsége; JNSZM Kereskedelmi Iparkamara; Gondozási Központ; UNIQA Biztosító Zrt.; Éltex Kft.; True Job; Rusturizm Utazási Iroda; Trenkwalder Kft; SANGJIN MICRON Hungary Kft.; Jászsági Többcélú Térségi Társulás; MELÓ-DIÁK; Projektiroda Jászfényszaru Város Önkormányzata.

A nagy érdeklődést kiváltó állásbörzét követően az intézmények, a foglalkoztatók és a projekt team képviselői kerekasztal beszélgetésen ismerkedtek meg egymással, információk, tapasztalatok megosztása, személyes és munkakapcsolatok építése kezdődött el. A projekt team tagjai tovább építik e kapcsolatokat és a munkaerő-piaci információk elérhetőségét folyamatosan biztosítják. A projekt keretében a következő félévben ismét sor kerül egy hasonló jellegű rendezvényre.

Kovács Béláné Pető Magdolna

projektvezető

2012.05.14.

Az első lépéseket követő események, eredmények

Több mint tíz hónapos előkészítés és képzés, tanácsadás után, 2012. április 25-én délután került sor az "Első lépések Jászfényszarun" című projekt résztvevői részére a targoncavezetői vizsga lebonyolítására az EDU-RÉGIÓ szakképző Központban. A program keretében a felkészítést és a vizsga lebonyolítását a Terplán Zénó Műszaki és Közgazdasági Szakképző Iskola végezte, ahogyan a vizsgára és a gyakorlatokra történő utaztatást is az intézmény biztosította.

A vizsgára 17 fő jelent meg, ahol az adminisztráció/adategyeztetést követően munkavédelmi oktatást és a vizsgáról történő tájékoztatást kaptak a jelenlévők (hiányzás vagy sikertelen vizsga esetén egy másik vizsga lehetőséggel is élhetnek később a résztvevők). Ezen a vizsgán a hallgatók jogosítványt nem kapnak, ehhez majd külön hatósági vizsga szükséges. A Hatósági Jogosítvány géptípusonként szerezhető meg, ami újabb, (csak) gyakorlati vizsgát jelent, egyszerre maximum 3 kategóriában, pl.: gyalogkíséretű targonca, vezetőüléses targonca, vezetőállásos targonca.

A vizsgabizottság összetétele: elnöke - Csóti Ferenc Nemzeti Fejlesztési Minisztériumból, tagjai: Katona Antal a JNSZM Kereskedelmi Iparkamara megbízásából, és Molnár József igazgató a képző intézmény részéről.

Jelen voltak még a képző intézmény részéről Krasnyánszki Erika tanügyi asszisztens (a vizsga szervezését, adminisztrációs munkáját végezte), az oktató - Schimanovszky József, illetve az "Első lépések Jászfényszarun" című projekt vezetői, team tagok és tanácsadója - akik a háttérből mindannyian izgalommal figyelték az eseményeket, a gyakorlati és a szóbeli vizsgán nyújtott teljesítményeket.

A hallgatók tudásának értékelése és a bizonyítványok kiállítása után került sor – ünnepélyes keretek között - a vizsga eredmények kihirdetésre: 17 fő tett eredményes vizsgát, Targoncavezető szakképesítés-elágazás végzettséggel, amelynek az OKJ azonosító száma: 31 582 06 0010 31 05.

Jeles eredménnyel végzett két fő: Kovács Pálné és Lőrinczi Sándor, akik a gyakorlati és a szakmai elméleti vizsgán is kiemelkedően teljesítettek.

Ezen a napon a projekt-résztvevők másik csoportja a takarítói gyakorlaton vett részt. A gyakorlat vezették: Boros Csilla – elméleti oktató; Regele András okl. higiéniai szaktanácsadó (Assist Trend Kft. munkatársa). Az oktatás az EDU-RÉGIÓ Szakképző Központ jászberényi helyszínén a Menedzser Klub helyiségeiben történt. Az oktatás során az eddig elmelétben elsajátított ismeretek gyakorlati alkalmazására került sor. A csoportot kísérő team tagok is érdeklődéssel figyelték a bemutatókat. Itt még az is kedvet kap, aki a „nem szeretem” házi munkák közé sorolja a takarítást s persze mindenki gyorsan rájön arra is, hogy nem igaz az a mondás: takarítani mindenki tud. A hallgatók betekintést kaptak a tisztítás-technológia gyakorlati tudni-, tennivalóiba. A gyakorlatok során olyan ismeretekhez jutottak hozzá, amely képessé teszi a jelenlévőket nem csak a saját környezetük tisztántartására, hanem – kellő gyakorlat után – egy-egy nagy intézmény, vállalat takarítói szolgáltatási igényét is el tudják majd látni.

Kovács Béláné Pető Magdolna

projektvezető

2012.05.14.

Vendégünk „Az év hősnője”

Jászfényszarun, a Rimóczi kastélyban 2012. március 29-én került sor, arra a közösségi programra, ahol megismerhettük Varga Erikát „Az év hősnőjét”.

Varga Erika Romani Designer, ötvös iparművész, a Glinda Roma Gyermek és Ifjúsági Magazin kezdeményezőjeként is bemutatkozott, előadásában a vállalkozói létről, sikere titkáról, életútjáról hallhattunk. Közben részesei lehettünk egy Romani Design divatbemutatónak, amely az „Első lépések Jászfényszarun” TÁMOP 5.3.1-C-09/2-2010-0076 projekt vezetői team, dr. Soltész Anikó – a projektben munkaerő-piaci tanácsadó - és a célcsoport tagjainak közreműködésével valósult meg.

"A Romani Divat Stúdió létrehozásával a Romani Design márka megalapításával nagyon régi tervemet valósítottam meg: kultúrám hagyományaira építve, hátrányos helyzetű emberek megsegítésével, modern, a nagyközönség számára is használható értéket hozok létre. A termékek, produktumok mindazt képviselik, amiben hiszek: tradíció és modernitás harmóniában megférnek egymás mellett, egymást erősítik, éltetik.” (Varga Erika)

2011 novemberében „Szíveddel lásd” címmel rendezték meg a Romani Design 2011/2012-es kollekciójának divatbemutatóját a Szépművészeti Múzeum Márvány termében.

A cigány kultúra megismertetését Varga Erika a roma motívumok divatossá tételével próbálja megvalósítani. A folyamat 1999-ben kezdődött, Erika ekkor hozta létre az Amaro Trajo „Életünk” Roma Kultúráért Alapítványt, majd 2004-ben megalakult a Glinda vándortanodája, mindkét kezdeményezés az ifjúság oktatásán keresztül szeretné közelebb hozni a cigányság és a magyarság kultúráját. 2009-ben érkezett el a pillanat, hogy a divat váljon kommunikációs csatornájává, Erika ekkor alapította testvérével, Varga Helénával együtt a Romani Design márkát. „A divat olyan kommunikációs eszköz, amely mindenkit megérint”.

A bemutató hű maradt a Varga Erika hitvallásához, a modellek roma zenére vonultak végig a kifutón. A kollekció darabjai abba a színes, vibráló képbe illeszkedtek, ami az emberek fejében élhet a roma népviseletről, modern megoldásaikkal azonban új értelmezést nyernek. Hagymafazonú ruhák színes rózsamintával, nadrágos „egyberuhák” tarka szalagokkal, mindez hosszú és rövid kiskabáttal – hagyomány és modernitás egyvelege. „A bemutató anyaga egy konkrét viselet, a magyarországi oláh cigány közösségekben viselt kasmírszoknya köré épült. A hagyományos kasmírszoknya sűrűn berakott, pántlikákkal díszített. „Egyes ruhák erőteljesebben képviselik a roma tradíciókat, mások modernebbek” – válaszolja Erika arra a kérdésre, vajon hogyan képesek elegyíteni az újat a régivel. „A modellek színvilága tükrözi a hagyományos roma színeket: piros, lila, sárga, zöld” – teszi hozzá.

Varga Erika Romani Design a GLAMOUR Women of the Year gálán kapta a szerkesztőség döntése alapján „Az év hősnője” díjat, amelyet olyan szervezeteknek, embereknek adják, akik olyan területeken végeznek karitatív, társadalmi munkát, amelyeket nagyon fontosnak és példamutatónak tartanak. „Nagyra becsüljük azt az áldozatos munkát, amellyel Erika a roma viseleti kultúra hagyományait kívánja népszerűsíteni. Úgy gondoljuk, hogy Erika társadalmi elkötelezettsége és az elmúlt években nyújtott áldozatos munkája méltán teszi őt „Az Év Hősnőjévé”.

Az „Első lépések Jászfényszarun” c. projektben kiemelkedő élményt adott ez az esemény minden résztvevő számára – a hétköznapok ünnepi eseménnyé formálódtak, miközben többek személyisége is varázslatosan átalakult. Ez a néhány óra sokak számára bizakodást nyújtott, a személyiség formálódása reméljük többször is a mindennapok részévé válik. A húsvéti készülődést, hagyományokat elevenítették meg a program résztvevői Réz Ferencné közreműködésével, aki a dekorációk készítésével is emelte a rendezvény ünnepi hangulatát.

Kovács Béláné Pető Magdolna

projektvezető

2012.04.03.

Folytatódnak a szakmai programok

Az „Első lépések Jászfényszarun”(TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0076) projekt keretében folyamatosan zajlanak a képzések, tanácsadások. A felnőttképzésben részt vevő hallgatók nagy többsége rendszeresen jár a foglakozásokra, igénylik a program biztosította szolgáltatásokat, a közösséget. A szakmai képzés során került sor a „próbavizsga” megtartására – a rendszeres számonkérés mellett azt is meg kell tanulni, hogy hogyan is kell vizsgázni.

A projekt kötelező elemein túl, jó néhány közösségi programot is tervezünk a célcsoport tagok aktív bevonásával az elkövetkezendő hónapokban. A szakmai team tagjai az elmúlt félév értékelését végezték januárban. Ekkor a tanácsadókat is meghívtuk az egyeztetésekre, amely során a hallgatókkal kapcsolatos tapasztalatokat és tenni valókat beszéltük meg, amely célja az volt, hogy a résztvevők eljussanak a megfelelő tanácsadásokra, éljenek a képzés adta lehetőségekkel.

Kovács Béláné Pető Magdolna

projektvezető

2012.04.03.

Első lépések Jászfényszarun

Mi történt a hét hónap alatt?

A projekt kezdetétől (2011. június 1.) került sor a menedzsment és az adminisztrációs tevékenység kialakítására, a célcsoport toborzására és bevonására - kérdőívek, egyéni interjúk készültek, összesen 143 főt szólítottunk meg, majd kiválasztottuk a célcsoportot (45 fő). A bevont személyekről egyéni adatlapok, feljegyzések (állapotfelmérés, probléma feltárás, diagnóziskészítés), majd egyéni fejlesztési terv készült, amelyek tartalma folyamatosan bekerül az informatikai rendszerbe. Ezt a felületet a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat biztosítja a pályázók részére – a szociális ellátó rendszer „kísérleti” felülete, várhatóan ehhez hasonló kerül majd bevezetésre a hivataloknál.

2011. július 29-én tartott nyitókonferencián a meghívott célcsoporttagokon, a főpályázó, a konzorciumi partner és civil szervezetek, vállalkozók képviselőin túl a lengyel testvérváros delegációja vett részt. A projektvezető és a szakmai vezető mutatta be a projektet, Farkas Flórián az ORÖ elnöke, Kökény Kálmán, megyei FKB elnök is megosztotta gondolatait.

Az esetmenedzser az addigi tapasztalatairól számolt be – munkatapasztalattal nem rendelkező, fiatalok aránya 20%; a 8 általános iskolai végzettséggel nem rendelkezők aránya több mint 13%; a nők aránya 78%; életkor szerinti megoszlás 30 év alatti 29%, 30-40 év közötti 18%, 40 és 50 év közötti 42% és 50 év feletti 11%.

2011. szeptember 15-i Információs napra meghívtuk a célcsoport tagokat és a tartalék listán szereplőket, ahol tájékoztattuk a résztvevőket a projekt állásáról, az orvosi vizsgálatról, a képzések, tanácsadások ütemezéséről. A célcsoporttagok kezdő tanszercsomagot kaptak. Az orvosi egészségügyi alkalmassági vizsgálatok megszervezésére 2011. szeptember. 15-től került sor.

2011. november 17-én az oktatás nyitóprogramjával kezdődött a képzés. A képzési csomag közbeszerzési eljárása lezajlott. Ezt megelőzően a tanácsadásokra és egyéb tevékenységekre árajánlatokat kértünk, majd szerződéseket kötöttünk. Az egyéni és csoportos tanácsadások október 20-tól kezdődtek. A projekt első harmadában a tanácsadások a terv szerint valósultak meg: jogi tanácsadás 2 alkalommal csoportos, majd egyénileg történt; képzési és foglakoztatási tanácsadás az írás, olvasás, szövegértés, és számolási készségek írásos felmérése készült, majd szóbeli elbeszélgetésre került sor. Az állapotjavító tanácsadás csoportos és egyéni formái erősítették egymást. Együttműködővé és érdeklődővé váltak a csoporttagok. Többen beszámoltak arról, hogy a képzés és a rendszeres találkozás, a „csoportban levés” segíti őket a szorongás leküzdésében, jobban érzik magukat, amióta ide járnak. Pszichológiai tanácsadásban örömmel fogadják a segítséget. Munkaerő-piaci tanácsadás 4 alkalommal 5-5 órában, csoportban történt, 18 fő egyéni tanácsadásban is részesült.

A közbeszerzési eljárást követően a képzések, tréningek november 17-én indulhattak el, ahol a képzést lebonyolító intézmény fenntartója is részt vett, a tájékoztatón túl megtörtént az előzetes tudás és készségszint felmérés is. A résztvevők megismerték a képzés konkrét menetét, felépítését, követelményrendszerét. E félévben december 20-ig minden nap zajlott a képzés a következő témakörökben: önkéntességre való felkészítés, OKJ-s képzés targoncavezető és takarító szakmákban, kulcskompetenciák fejlesztése, önálló életvezetési készségek erősítése, álláskeresési tréning. A témák között az alapozó jellegűek kerültek előtérbe. Az oktatásban a jelenlét eddig több mint 90%-os volt. A következő félévben tovább folytatódnak a képzések.

A képzések ideje alatt igény szerint biztosítottuk a gyermekfelügyeletet. Ez átlagban eddig 8 gyermeket érintett.

A 2011. évi utolsó képzési nap végén került sor a támogatások kifizetésére – a résztvevők a pályázat finanszírozásában képzési támogatást kapnak. A kis karácsonyi ünnepség keretében sokan megfogalmazták, mennyire fontos nekik ez a képzés nemcsak az ismeretek bővítése, hanem a közösséghez tartozás miatt is. A projekt működéséről a résztvevők pozitívan számolnak be. A képzők dicsérik a csoportokat. Csak kevés és indokolt hiányzás tapasztalható, élnek a projekt adta lehetőségekkel.

November 22-én külső partnereink (JIC, Gondozási Központ, Általános Iskola, Munkaügyi Központ) bevonásával munkáltatói fórumot tartottunk, amelyre a helyben és a környéken működő munkáltatókat, vállalkozókat hívtuk. A 30 fő érdeklődőnek ismertettük a projektet, a képzések tartalmát. Kértük segítségüket, a célcsoport tagok majdani foglalkoztatásában.

A konzorciumi partner – Bedekovich Lőrinc Népfőiskolai Társaság - a pályázatban rögzített 4 db program akkreditációs anyagát elkészítette és benyújtotta NSZFI FAT–hoz, az akkreditációs eljárás ezzel a folyamattal elkezdődött.

Sok munkával, erőfeszítésekkel teli félévet tudhatunk magunk mögött – bízunk abban, hogy a következő időszak majd meghozza a további várt eredményeket is.

Nyitó konferencia

Információs nap

Tanácsadások

Tanácsadó: Dr. Tóth Edit

Tanácsadó: Dr. Törőcsikné dr. Király Katalin

Képzések, tanácsadások

Kompetencia felmérés: Molnárné Somogyi Margit - KBPM

Tudásszint felmérés: Molnárné Somogyi Margit - KBPM

Képzési, foglalkoztatási tanácsadás: Dobos Gergely - KBPM

Mentálhigiénés tanácsadás - KBPM

Munkaerőpiaci tanácsadás - Dr. Soltész Anikó

Próbavizsga

"Első lépések Jászfényszarun" projekt keretében dr. Soltész Anikó tart
munkaerőpiaci tanácsadást a városi könyvtárban - álláskeresés az
interneten, önéletrajz írása, a könyvtár, mint közösségi színtér bemutatása.

Kovács Béláné Pető Magdolna

projektvezető

2012.04.03.

Tapasztalatcsere a Vállalkozói Klubban

November 22-én tartalmas délutánt tölthettünk el Jászfényszaru Polgármesteri Hivatalának Dísztermében. Először a Bedekovich Lőrinc Népfőiskolai Társaság vezetője, Kovács Béláné Pető Magdolna mutatta be az „Első lépések Jászfényszarun (pályázati azonosító: TÁMOP 5.3.1-C-09/2-2010-0076)” programot, melynek keretében - a munkaerőpiacon hátránnyal induló - 45 fő szakképzését bonyolítják le. A szakképzésben takarító és targoncakezelői képesítést szerezhetnek a résztvevők, elősegítve ezzel a munkaerőpiacra történő sikeres visszatérésüket. A rendezvény célja egy párbeszéd kezdeményezése, hatékony és eredményes együttműködés kialakítása a helyi vállalkozásokkal annak érdekében, hogy a programban részt vevők mihamarabb munkát, a vállalkozások pedig szakképzett munkaerőt találjanak.

A képzési program bemutatásaután 16 órai kezdettel a Jászfényszaru Ipari Centrum Kft. által szervezett Vállalkozói Klub előadásaira került sor, melynek első előadója dr. Sonkoly Judit ügyvéd volt. Az ügyvéd asszony elmondta, hogy már hosszú évek óta segíti tanácsaival az Önkormányzat munkáját, ennek köszönhetően a helyi viszonyokat is ismeri.

Előadásának lényeges mondanivalója volt a vállalkozók számára, felhívta a figyelmet a vállalkozási szerződések fontosságára, azok elkerülhetetlen, kötelező érvényű elemeire. Hasznos tanácsait gyakorlati példákkal magyarázta, kiemelve az előforduló hibákat, hiányosságokat és buktatókat .

Az ezt követő előadás már egy néhány ember által kevésbé fontosnak vélt témáról, a tudatos marketingkommunikációról szólt. Pócz János médiaszakértő rávilágított arra, hogy egy vállalkozás életében a marketingkommunikáció sokkal fontosabb, mint amennyire képzelik, hiszen kulcs lehet egy cég sikerének eléréséhez. Elmondta, hogy a sikeres kommunikációhoz pontosan meg kell határozni a célközönséget, tisztában kell lenni a vevők személyiségével, vásárlási szokásaival. Ha ezeket meg tudjuk határozni, és a megfelelő eszközöket kiválasztva tudatosan alakítjuk ki vállalkozásunk marketingjét, mérhetően sikeresebb lehet társaságunk.

Harmadikként Jobbágy Valértól, az IFUA Horváth & Partners Kft. vezető tanácsadójától hallhattuk a helyi gazdaságfejlesztésről szóló előadását. Elmondta, hogy manapság bármely település gazdasági sikere azon múlik, hogy képes-e alkalmazkodni a dinamikusan változó helyi, országos és nemzetközi gazdasághoz. Az, hogy egy közösség képes-e növelni az életszínvonalát, tud-e új gazdasági lehetőségeket teremteni azon múlik, mennyire képes átlátni a helyi gazdaság folyamatait és mennyire képes hatékonyan fellépni a piacgazdaság kihívásaival szemben. Minden településnek megvannak a maga speciális helyi adottságai, melyek elősegítik a helyi gazdaságfejlődést és ezek a feltételek határozzák meg, hogy tudnak-e befektetéseket magukhoz vonzani, létrehozni, vagy fenntartani. A sikeres magánvállalkozások, valamint az Önkormányzat együttműködése jólétet teremt a helyi közösség számára. A magánvállalkozásokhoz ugyanakkor vállalkozóbarát környezetre van szükség, mely elősegíti a gazdaság felvirágoztatását. Az önkormányzatok lényeges szerepe abban van, hogy megfelelő környezetet teremtsenek az üzleti élet sikeressége érdekében.

Az előadások után Győriné dr. Czeglédi Márta polgármester elmondta, hogy az Önkormányzat fontos feladatának érzi a helyi vállalkozások segítését. Teszi ezt azzal is, hogy lehetőséget nyújt egy „Vállalkozói adatbázisba” történő regisztrálással. A regisztrált vállalkozásokat előnyben részesíti a Jászfényszarun tervezett fejlesztések kivitelezésére történő kiválasztáskor. Polgármester Asszony részletesen bemutatta a hallgatóságnak az Önkormányzat fejlesztési elképzeléseit, mint például bölcsőde és óvoda építése, sportcsarnok létesítése, az Ipari park további fejlesztése. Kiemelte, hogy a város fejlesztése, a vállalkozások segítése, a munkaerőpiaci reintegrációt célzó képzések és a munkahelyteremtés mind olyan törekvések, melyek Jászfényszaru élhetőbbé tételét eredményezik majd, növelve ezzel a város megtartó és vonzó erejét. Reményét fejezte ki aziránt, hogy a városba minél több elszármazó magasan képzett fiatal térjen vissza, illetve ide települő családok találják meg számításaikat, otthonukat a városban.

Bízunk abban, hogy az előadások mindenki számára hasznos információkkal szolgáltak, hírül viszik ismerőseiknek és legközelebbi rendezvényünket is megtisztelik.

Jászfényszaru Ipari Centrum Kft.

2012.04.03.

Az Első lépéseket követik a továbbiak

Mint ahogyan már2011. novemberi lapszámunkban beszámoltunk, elkezdődött az „Első lépések Jászfényszarun” projekt. Sikeres közbeszerzési eljárást követően 2011 novemberében indultak a képzések, tréningek. A kiválasztott 45 fős célcsoport újra”iskolapadba” ült, ahol a Terplán Zénó Műszaki és Közgazdasági Szakközépiskola oktatói általános és szakmai képzésben részesítik a hallgatókat.

A mindennapi képzés mellett a pályázat lehetőséget biztosít igény szerinti tanácsadásokra. Az eddigi tapasztalatokat foglalta össze néhány tanácsadónk – akik nagy tapasztalattal, gyakorlattal rendelkeznek az adott témakörben.

„Tanulmányok sora írja le a hátrányos helyzet összetevőit, nagyságrendjét az ország különböző régióiban, az érintettjeinek sokféleségét, reakcióikat. Magam írtam és olvastam is ilyeneket. Mégis, megdobban a szívem, és belesajdul a lelkem, amikor új tanítványaimmal megismerkedve, válaszaikat hallgatva megállapítom: amit eddig nehéz helyzetként ismertem, annál is van nehezebb. De itt nem lehet, nem szabad megállni.

Az én generációm úgy nőtt fel, hogy elhitte, mert elhihette, hogy ha tanul, az belépőjegy a jobb élethez. Az Első lépések program keretében a mi csoportunk tagjai most szakmát tanulnak. Az ismerkedés órái az újrakezdés nehézségeiről szólnak, de úgy érzem, beszélgetéseink végén mindketten többek leszünk: a hallgatók azzal, hogy a szerényen előadott életutjaik igenis rejtenek használható tudás- és kompetencia elemeket, amit a képzés során és utána is felhasználhatnak. Elém igazgyöngyként hullanak a személyes vallomások, amelyek remélem, közelebb hoznak minket egymáshoz, hogy a legjobb módszerekkel vegyek részt az előttünk álló küzdésben, a bizalom és a kapaszkodókhoz szükséges hit építésében.” (Dr. Soltész Anikó)

„Nagy várakozással tekintettünk az első közös órákra a hallgatókkal. Mindenki kíváncsian várta, miről is fogunk beszélgetni. A beszélgetés témáját végül közösen választottuk, hiszen olyan dolgok kerültek előtérbe, amelyek a legfontosabbak a csoport tagjai számára. Anélkül, hogy egymás között erről előzetesen szót váltottak volna, valamennyien az egészséget és a boldog családi életet találták olyan értéknek, amelynek megléte esetén szinte minden lehetséges az ember számára - hiányuk esetén azonban nagyon göröngyössé válik az út.

Azt azonban, hogy mi az egészség, és mi a boldog családi élet, és főleg azok előteremtése és megőrzése, sok-sok órát vett és vesz igénybe, hogy megvalósulhasson.

Hiszen nem csak testi egészségről beszélhetünk, hanem lelki, szellemi, szociális „egész-ség”-ről, ahogyan ezt a magyar nyelv a maga teljes szépségében kibontakoztatja.

Az egészséges életmódot választani nem csupán humánum kérdése. Legalább annyira lehetőségfüggő is, adottságok és anyagi-erkölcsi kihívások következménye.

A csoportos tanácsadáson, foglalkozáson túl, mindenkinek, de különösen a rászorulóknak van arra lehetőségük, hogy személyes tanácsadás keretében megbeszéljük állapotuk javításának lépcsőfokait.” (Nagyné Kiss Mária)

„A tanfolyam elindítása szinte mindenkinek örömet okozott azok közül, akik tanácsadásra jöttek. Többen számoltak be arról, hogy most kiegyensúlyozottnak érzik az életüket. Örültek annak, hogy tanulni kell. Presztízskérdést csináltak abból, hogy hány hibát ejtettek például a matek felmérésben. A tanultakat otthon ismétlik. Tanulni akarnak, vizsgát tenni, papírt szerezni, hogy nagyobb esélyük legyen az elhelyezkedésre.

Nagyon nyitott volt a többség és elmondták sokféle gondjukat. Többen azt mondták, jó valakivel megbeszélni a problémáikat.

A legnagyobb segítség közé tartozik az, hogy itt a Rimóczi Kastélyban mindenki tisztelettel, emberségesen bánik velük.” (Dr. Tóth Edit)

Annak érdekében, hogy a helyi vállalkozók és más lehetséges munkaadók megismerhessék, hogy milyen tartalmú projekt zajlik Jászfényszarun, 2011. november 22-én a városháza dísztermében egy tájékoztatót, fórumot tartottunk, hangsúlyozva a társadalmi szerepvállalás, társadalmi felelősségvállalás jelentőségét. A 18 hónapos pályázati program során többek között két OKJ-s képzést kívánunk lebonyolítani (targoncavezető, takarító). Ahhoz, hogy a projekt előrehaladásáról informálni tudjuk a helyi vállalkozókat, érintetteket, 2012. évben még további két alkalommal tartunk hasonló rendezvényt. Ez évben a szakmai programokat 2011. december 20-án fejezzük be.

A projekt team nevében Jászfényszaru lakosságának és minden projekt-résztvevőnek, családjának áldott, békés karácsonyi ünnepeket és sikerekben gazdag, új esztendőt kívánunk.

Kovács Béláné Pető Magdolna

projektvezető

2012.03.26.

Meghívó

Első lépések Jászfényszarun

TÁMOP 5.3.1-C-09/2-2010-0076

A projekt keretében tisztelettel hívjuk, várjuk

2012. március 29-én, csütörtökön 13 órára következő rendezvényünkre a

Rimóczi Kastélyba (Jászfényszaru, Szabadság tér 18.).

Program:

13 óra Varga Erika romani designer, ötvös, a Glinda Roma Gyermek és Ifjúsági Magazin kezdeményezője bemutatkozása, előadása a vállalkozói létről, sikere titkáról, életútjáról. Közben Romani Design divatbemutató az Első lépések Jászfényszarun projekt célcsoport tagjainak közreműködésével.

Kérdések, beszélgetés a tervezővel.

14, 30 szünet

15 órától a kastély képző termében a húsvéti készülődés jegyében dekorációkészítésre nyílik lehetőség. A foglalkozást Réz Ferencné óvónő, virágkötő vezeti. Aki tojást szeretne festeni, hozzon magával főtt, vagy kifújt tojást! Elleshető még Szerencs Gyuláné különleges tortadekorációja készítésének titka és Gyarmati Lajosné horgolási technikái.

A rendezvényre várunk minden érdeklődőt, valamint a projektben résztvevők családtagjait, gyermekeit, ismerőseit is!

Jászfényszaru, 2012. március 21.

Bordásné Kovács Katalin Kovács Béláné Pető Magdolna

szakmai vezető projektmenedzser

2011.11.15.

Meghívó

Első lépések Jászfényszarun

TÁMOP 5.3.1-C-09/2-2010-0076

Tisztelt Foglalkoztató, Munkáltató, Vállalkozó!

A mai egyre nehezedő gazdasági környezetben minden munkáltató érdeke, hogy képzett, a munkára felkészült munkaerőt tudjon alkalmazni.

Jászfényszarun a fenti projekt keretében egy új kezdeményezés indult, amellyel szeretnénk Önt, megbízott munkatársát megismertetni. Ezúton párbeszédet kezdeményezünk a helyi munkáltatókkal, hogy közösen egyre hatékonyabban tevékenykedhessünk városunkban a minél szélesebb körű munkavállalói réteg kialakításában.

Tisztelettel hívjuk, várjuk Jászfényszarun

2011. november 22-én, kedden 15 órára a

Városháza Dísztermébe,

ahol bemutatjuk Önöknek az Első lépések Jászfényszarun című projektet.

Program:

14 óra 50 perctől Regisztráció

15 órától Első lépések Jászfényszarun projekt bemutatása

15 óra 20-tól Kérdések, vitafórum

15 óra 35 perctől Kötetlen eszmecsere a büféasztalnál

Bízunk abban, hogy közösen együttgondolkodva és cselekedveJászfényszaru még élhetőbb, virágzóbb településsé válik!

Ajánljuk figyelmébe a rendezvényünket követő Vállalkozói Klub programját is!

Jászfényszaru, 2011. november 3.

Tisztelettel:

Győriné dr. Czeglédi Márta Kovács Béláné Pető Magdolna

polgármester projektmenedzser

2011.11.15.

Értesítés

Első lépések Jászfényszarun

TÁMOP 5.3.1-C-09/2-2010-0076

Tisztelt Résztvevő!

Tájékoztatjuk, hogy Jászfényszaru Város Önkormányzata által megnyert, TÁMOP 5.3.1-C-09/2-2010-0076 számú „Első lépések Jászfényszarun” című pályázat keretében meghirdetett tanácsadások mellett a felnőttképzések is kezdődnek.

2011. november 17-én csütörtökön 10 órakor

a Városháza tanácskozó termében kerül sor a képzés indítására.

Kérjük, a fenti napon megjelenni szíveskedjen. Felhívjuk figyelmét, hogy esetleges távolmaradása veszélyezteti a programban való bennmaradását!

A nyitó rendezvény programja:

Regisztráció: 10.00-10.40

Köszöntő: 10.40-11.00

Képző intézmény bemutatkozása, órarend ismertetése: 11.00-11.30

Képzési szerződések aláírása: 11.30-12.00

Képzési helyszín megtekintése: 12.00-14.00

Hozza magával a személyi igazolványát, lakcímkártyáját és TAJ kártyáját!

A nyitó rendezvény napján az étkezést már biztosítjuk!

A képzés következő időpontja: november 21. (hétfő) 8 óra 30 perc.

Az oktatás (képzések és tréningek) helyszíne a Rimóczi kastély Civil háza (alagsor).

Kérjük amennyiben a további kérdése van, azt jelezze Kerékgyártó Zsuzsanna, Nagy Márta esetmenedzsereknek a Rimóczi kastélyban, vagy ha az esetmenedzsereket nem tudja elérni, akkor Mezei Zsolt kapcsolattartónak, vagy Pető Erika szakmai segítőnek, akiknek az elérhetősége - telefon: 06-57-424-239; a Gyermekjóléti-, Családsegítő Szolgálat, Rimóczi kastély.

Jászfényszaru, 2011. november 9.

Tisztelettel:

Győriné dr. Czeglédi Márta

polgármester

Kovács Béláné Pető Magdolna Bordásné Kovács Katalin

projektvezető szakmai vezető

2011.11.15.

Megtettük az első lépéseket

„Első lépések Jászfényszarun”. Ezt a nevet viseli a Jászfényszaru Város Önkormányzata és konzorciumi partnere a Bedekovich Lőrinc Népfőiskolai Társaság közös, nyertes pályázata, melynek nyitókonferenciáját 2011. július 29-én, majd a célcsoport részére az információs napot 2011. szeptember 15-én tartottuk.

A konferencia sajtótájékoztatóval indult - Kovács Béláné Pető Magdolna projektvezető, dr. Tárai Éva szakmai vezető és Kaszainé Ocskó Györgyi, mint szakmai segítő – közreműködésével. A köszöntő Győriné dr. Czeglédi Márta polgármestertől hangzott el. A rendezvénynek vendége volt Farkas Flórián, a FIDESZ országgyűlési képviselője, az Országos Roma Önkormányzat elnöke, aki beszédében a nyertes pályázatot üdvözölte.

A pályázat a célja “az alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkező, munkavállalásukban korlátozott emberek önálló életvitelének, foglalkoztathatóságának és társadalmi integrációjának javítása, illetve a képzési programokba való bekapcsolódás elősegítése, egyéni fejlesztési terveken keresztül”- hangzott el. A projekt együttműködő partnere az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ, támogató intézmények – szakértelmükkel, intézményi hátterükkel: Jászfényszaru város Gondozási Központja – Gyermekjóléti és Családsegítő szolgálat, Jászfényszaru Ipari Centrum Kft. (mint esetleges helyi foglalkoztató), Általános iskola Alapfokú Művészetoktatási Intézmény és Szakképző Iskola.

A program megvalósulás során személyre szabott fejlesztési és szolgáltatási terv készül, és az abban megfogalmazott esetkezelési lépések valósulnak meg. Így a szociális, állampolgári, munkavállalói és önálló életviteli készségek erősítését irányozzák elő, a tanulási- és munkamotivációt erősítik, a kulcskompetenciákat fejlesztik, az álláskeresés, munkavállalás, tanulás során kialakult rossz beidegződéseket próbálják megváltoztatni, valamint mentális állapotjavító programok is alkotják a program egészét. A személy elhelyezkedését gátló, alapvető mentális problémáinak kiküszöbölésében is segítenek. A program megvalósulása során a szakképzésbe való bekapcsolódást segítik, valamint az egyén nyomon követése folyik, az azt követő 6 hónapban.

Az információs napon a projekt résztvevői tájékoztatást kaptak a programról, megismerték a különböző oktatási formákat – tanácsadások, képzések, tréningek -, átvettek egy-egy oktatáshoz szükséges csomagot (írószerek, füzetek, dosszié) és megtudták az orvosi egészségügyi alkalmassági vizsgálatokra történt beosztások időpontjait.

Folyamatosan kerülnek lebonyolításra az egyéni és csoportos tanácsadások, mint pl. jog-, pszichológiai-, képzési és foglalkoztatási, mentálhigiénés és munkaerőpiaci tanácsadás, amelyeket jól felkészült, szakirányú végzettséggel és gyakorlattal rendelkező oktatók tartanak. Megtörténtek az orvosi vizsgálatok is – amely a résztvevők számára ingyenes. A tudósítás megjelenésekor már a felkészítő képzések is zajlanak.

A projekt team tagjai (Bordásné Kovács Katalin – szakmai vezető; Kerékgyártó Zsuzsanna – esetmenedzser; Nagy Márta - esetmenedzser; Kaszainé Ocskó Györgyi – szakmai segítő; Pető Erika - szakmai segítő; Mezei Zsolt – kapcsolattartó; Tamus Mária pénzügyi vezető; Kovács Béla – konzorciumi partner képviselője) mindent megtesznek, hogy a program zavartalanul lebonyolításra kerüljön.

Kovács Béláné Pető Magdolna

projektvezető

2011.08.03.

Sajtóközlemény

Első lépések Jászfényszarun

TÁMOP 5.3.1-C-09/2-2010-0076

Uniós támogatásból új munkaerő-piaci integrációs programot tud megvalósítani Jászfényszaru

Jászfényszaru Város Önkormányzata konzorciumban a Bedekovich Lőrinc Népfőiskolai Társasággal 53.985.710,- Ft uniós támogatást nyert az „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai című pályázati kiíráson ÚMFT keretében és Új Széchenyi Terv időszakában. A megvalósítás időtartama: 2011. 06. 01. – 2012. 11. 30.

A konstrukció célja az alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkező, munkavállalásukban korlátozott emberek önálló életvitelének, foglalkoztathatóságának és társadalmi integrációjának javítása, illetve a képzési programokba való bekapcsolódás elősegítése, egyéni fejlesztési terveken keresztül.

A program célcsoportját csak olyan, a projektbe történő bevonásának időpontjában 18. életévüket betöltött, illetve a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt 5 éven belül el nem érő személyek alkothatják, akik

- munkanélküli ellátásban nem részesülő regisztrált álláskeresők (munkaügyi központ igazolása) vagy

- inaktív emberek (a célcsoporttag írásbeli nyilatkozata); és

- alacsony iskolai végzettségűek, vagy elavult, nem piacképes szakképzettséggel, végzettséggel rendelkeznek.

Köztük felülreprezentáltak a romák és a nők.

Tevékenységek:

1. egyénre szabott fejlesztési és szolgáltatási terv készítése és a szolgáltatási tervben megfogalmazott esetkezelési lépések végrehajtása;

2. szociális, állampolgári, munkavállalói és önálló életvezetési készségek erősítése;

3. tanulási- és munkamotiváció erősítése;

4. kulcskompetenciák fejlesztése (pl. írás, olvasás, számtani műveletek végzése, megértés, beszéd, kreatív gondolkodás, döntéshozatal, problémamegoldás, hatékony tanulás, felelősség, önértékelés, együttműködés);

5. az álláskeresés, munkavállalás, tanulás során kialakult rossz beidegződések megváltoztatását segítő programok;

6. mentális állapotjavító programok;

7. a személy elhelyezkedését gátló alapvető problémáját kiküszöbölő segítségek biztosítása (pl. egészségügyi ellátásokhoz jutás segítése, pályaalkalmassági vizsgálat, rehabilitációs programok elérhetővé tétele, gyermekek napközbeni ellátásához való hozzájutás segítése);

8.- munkába állással, képzéssel kapcsolatos információ, tanácsadás;

- felkészítés az önálló családi életre, és a munkavállalói szerepre és ezek összehangolására, a családi kompetenciák kialakítása;

- általános iskolai végzettség megszerzésének elősegítése érdekében felzárkóztató oktatás elvégzésének támogatása;

- szakképzésbe való bekapcsolódás segítése;

- az egyéni fejlesztési tervben meghatározott célok elérését követően az egyén nyomon követése 6 hónapon keresztül;

- a felnőttképzési törvényben meghatározott intézményi akkreditáció és program akkreditáció megszerzésének támogatása;

A 18 hónapon át zajló program végére

- 45 fő részére Egyéni Fejlesztési és szolgáltatási Terv (EFT) készül;

- Képzésekben, tréningeken részt vesz 45 fő;

- A bevont célcsoport 80 %-a az EFT-ben rögzítetteket sikeresen megvalósítja.

A projektet megvalósító önkormányzatról és a konzorciumi partnerről az alábbi honlapokon olvashatnak:

www.jaszfenyszaru.hu

www.bedekovich.hu

Kapcsolat:

Jászfényszaru Város Önkormányzata

Győriné dr. Czeglédi Márta, polgármester

5126 Jászfényszaru Szabadság tér 1.

Tel: 57-522-170/101

jaszfenyszaru1@vnet.hu

Kovács Béláné Pető Magdolna

Projektvezető

Tel: 0036-30-223-5524

bkovacs@pr.hu

2011.07.15.

„Első lépések Jászfényszarun” - TÁMOP-5.3.1-C-09/2010-0076

MUNKÁT KERES? DOLGOZNA, DE…

Nincs megfelelő végzettsége?
Segítségre szorulna a munkavállalásra való felkészülésben?
Nem rendelkezik megfelelő tapasztalatokkal az álláskereséshez?
Családi vagy egészségügyi problémák gátolják?
Drágák a képzések?

SEGÍTHETÜNK?

Jászfényszaru Város Önkormányzata nyertes pályázati projektje keretében, szakképzett oktatók, tanácsadók közreműködésével, személyre szabott szolgáltatásokkal várjuk Önt Jászfényszarun. A programban a Bedekovich Lőrinc Népfőiskolai Társaság konzorciumi partner.

SZOLGÁLTATÁSAINK:

Tájékoztatás a programhoz való csatlakozásról (lehetőségek, feltételek)
a munkavállalást akadályozó és segítő tényezők teljes körű feltérképezése
egészségügyi ellátáshoz jutás segítése
munkára való felkészítés – felzárkóztató, pályaorientáló, életvezetési készségekre felkészítő, fejlesztő programok
csoportos és egyéni fejlesztés, egyénre szabott fejlesztési és szolgáltatási terv készítése
alapkészségek fejlesztése, OKJ-s képzések
felkészítés munkavállalói szerepre, tanácsadás munkahely kereséséhez

A PROGRAM INGYENES!

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. A megvalósítás időtartama: 2011. június 1. – 2012. november 30.

A pályázati program célja: az alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkező, munkavállalásukban korlátozott emberek önálló életvitelének, foglalkoztathatóságának és társadalmi integrációjának javítása, illetve a képzési programokba való bekapcsolódás elősegítése, egyéni fejlesztési terveken keresztül.

Jelen pályázati kiírás célcsoportja lehet az a személy, aki a projektbe történő bevonásának időpontjában 18. életévét betöltötte, illetve a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt 5 éven belül el nem éri; akik

- munkanélküli ellátásban nem részesülő regisztrált álláskeresők (munkaügyi központ igazolása) vagy

- inaktív emberek (a célcsoporttag írásbeli nyilatkozata); és

- alacsony iskolai végzettségűek, vagy elavult, nem piacképes szakképzettséggel, végzettséggel rendelkeznek.

Elérhetőségeink ahol jelentkezéseiket továbbra is várjuk:

Mezei Zsolt kapcsolattartó; Mezei Erika szakmai segítő; Nagy Márta esetmenedzser: 06-57-424-239; Kaszainé Ocskó Györgyi védőnő/szakmai segítő: 06-57-422-268; Kerékgyártó Zsuzsanna esetmenedzser, a munkaidő alatt személyesen is a Rimóczi kastélyban.

A projekt szakmai vezetője: Dr. Tárai Éva.

Kovács Béláné Pető Magdolna

projektvezető

^vissza az oldal tetejére^